更新时间:2020-07-16 13:57:17.0
1,负责公司各项计划,指令,制度的上传下达。
2,做好店员管理及培训工作,组织店员开早会,带领店员做好个人仪容仪表,明确销售目标完成率,对店员在销售过程中出现问题进行指导和解决;
3,安排,带领店员做好店内卫生,货品陈列,整理仓库,组织每周一次的大扫除。
4,查询库存,及时补货,对店内货品结构提成合理化建议,并积极配合经理进行调整。
5,组织店员进行货品盘点工作,对盘点结果差异负责,落实赔偿责任。
6,负责店铺的收款,汇款,店铺支出,销货登记,做好每天经营数据汇总,汇报。
7,负责接待沟通,转化顾客沟通,顾客具体情况统计分析。
8,在店员空闲或店铺咨询量不足时,组织员工区发传单,报纸,体验卡等,及时调整引流工作。
9,做好实习店员业务指导工作,并对其实习期表现做出评价,做好店内员工排班,调班,加班等管理审核工作。
10,做好店员的思想工作,保持与员工经常性沟通,调动员工积极性
11,检查监督店内日常工作及完成部门经理交待的各项临时工作;
12,积极并准时参加公司例会,培训,活动;
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